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『なんとなく管理職になった人』に伝えたいこと


目次

はじめに ― 「気づけば肩書き」が生んだモヤモヤ

「なんとなくなってしまった課長職」
辞令の電話を受け取った瞬間、正直ピンとこなかった──そんな “なんとなく” 管理職のあなたへ。


リーダーシップの教科書も、部下マネジメントの研修もないまま抜擢されると、戸惑い・不安・プレッシャーが一気に押し寄せますよね。でも大丈夫。未経験だからこそ見える景色と、素直さという最強の武器があります。


今回は同じようになんとなく係長→課長→所長までになった私の実体験をもとに書いてみました。
同じような境遇の人は是非参考になると思います。


管理職になった瞬間に起きる3つのギャップ

  1. 期待値ギャップ
    • 上司は「数字を伸ばせ」、部下は「背中を見せろ」、自分は「何から手を付ける?」
  2. 情報量ギャップ
    • 会議・メール・チャット…。急に情報の洪水に溺れそう。
  3. 時間ギャップ
    • “自分のタスク” から “チームの時間割” へ。質がガラッと変わる。
meibu

周りの目が一般社員の時とは全く違う…(当たり前のことですが、すごいギャップ)


ギャップ①を乗り越える:未経験は武器だ

  • 素人マインドで「これって必要?」と素朴に疑う
  • “わからないこと” を率直に質問 → プロセス改善のタネに
  • 部下に教わる姿勢が信頼感を生む

ギャップ②を埋める:素直さと質問力

  • 会議では “Yes, and?” で深掘り。ダメ出しより拡張質問
  • Slack/Teams で「なるほど、具体的には?」を口癖に
  • サイレント部下を見逃さない──1on1で聞く耳モード

ギャップ③を整える:休む力を鍛える

  • マイクロレスト(1分ストレッチ+深呼吸)を2時間ごとに
  • 金曜午後は “オフサイト思考タイム” :カフェで俯瞰する習慣
  • Google カレンダーで 「移動+休憩」までブロック すると時短効果◎

自分軸を持つ5ステップ

  1. 価値観の棚卸し:仕事・家族・健康…重要度を0~10でスコア化
  2. 3年後の理想シナリオを A4一枚に箇条書き
  3. Not To Do リスト:やらないことを宣言し可視化
  4. 相談相手マップ:社内外5名の “壁打ちパートナー” を確保
  5. 月1セルフレビュー:良かったこと3つ / 改善点1つを日記アプリへ

ケーススタディ ― 3人の“成り行き”リーダー

BeforeAfter具体策
Aさん(物流)
「早く帰れず家庭崩壊寸前」
退社19時を死守、欠勤率−30%移動時間に音声メモ→翌朝の朝礼で即共有
Bさん(IT)
「会議多すぎて開発停滞」
週2ノーミーティングDay導入15分立ちミーティング+議事録Bot
Cさん(営業)
「部下がバラバラ」
月次ピッチ大会で受注率+12%成功失敗を“漫才スタイル”で共有

今日からできるアクションリスト ✔︎

  • 朝礼を5分短縮して部下の話を+5分
  • Slack の通知を「要返信」と「情報共有」でチャンネル分け
  • 会議のゴールを1文で書いてから招待
  • 週1で“何でも質問箱”を開設
  • 昼休みに10分ウォーキング
  • 勢いで引き受けたタスクを1つ手放す
  • 1on1を録音→書き起こしで振り返り
  • 書籍『1分で話せ』を買う
  • 家族と次の休日プランを決める
  • 本記事をブックマークして1か月後に再チェック

“素直力”と“休む力”が重要なんです。

未経験の焦りは、伸びしろの裏返し。
「わからない」と言える勇気と、自分を労わる休息こそが、チームの未来を明るくします。肩書きに振り回されず、自分軸で一歩ずつ。あなたの成長は部下の希望、そして会社の財産です。


【紹介】参考書籍&ツール

  • 『もしアドラーが上司だったら』(小倉広、KADOKAWA)
  • 『New Power』(ジェレミー・ハイマンズほか、日経BP)
  • タスク管理アプリ:ClickUp / Notion
  • タイムブロッキング:Google カレンダー+“TimeBloc” 拡張

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この記事を書いた人

meibuのアバター meibu 中年ブロガー

【このブログを書いている人】
こんにちは、めいぶです!
読者の「ちょっと気になる」「でも難しそう…」をやさしく解決したくてこのブログを始めました。

🔹プロフィールまとめ
◎ 本業は運送業の管理職
 → 現場からマネジメントまで幅広く経験

● 趣味はパソコン・ランニング・情報収集

●興味のあるテーマ:
 副業 / ChatGPT / つみたてNISA / iDeCo / マネジメント術

● 発信スタイルは…
 → 「初心者にもわかりやすく」+「図解・たとえ話も使って解説」

● ブログの目的:
 日常に“ちょっと得する”選択肢を増やすこと

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